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浙江帽廠:讓企業(yè)文化帶動生產(chǎn)力

[點擊量:4345][來源:帽子廠家]

2013-08-31

 

  在我們浙江帽廠看來,先進的企業(yè)文化能夠提高效率,減少費用支出,節(jié)約成本,提升品牌含金量,增加產(chǎn)品的價值,從而帶動了企業(yè)的整體生產(chǎn)力。所以我們力求建設(shè)具有特色的、符合我浙江帽廠獨有的企業(yè)文化。
  
  文化是我浙江帽廠管理的支撐
  
  企業(yè)要生存,就要有好的產(chǎn)品,贏得客戶的的認可和信任,方能取得良好的效益。作為浙江帽廠里一流企業(yè)的高普服飾,必須在日常管理活動中,經(jīng)常審視現(xiàn)行的管理是否適應(yīng)新的發(fā)展,要尋找適合市場發(fā)展、增強企業(yè)競爭力的措施、方案等管理辦法。而這些都離不開企業(yè)文化的支撐。
  
  浙江帽廠的企業(yè)文化首先要是人的文化
  
  “以業(yè)績論英雄”,有真才實學(xué)和良好的工作業(yè)績,就有成長的機會。這是我們浙江帽廠一直所推崇的方針,也潛移默化成為了公司的企業(yè)文化,公平公正公開的人才選拔和培育環(huán)境,員工就會踏實工作,自身價值能夠得到企業(yè)公正評價。企業(yè)內(nèi)部管理良好,效益高,員工的辛勤勞動得到應(yīng)有的回報時,這不就帶動了生產(chǎn)力發(fā)展了嗎?
 
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